skip to Main Content

DIVERZITA:

V dnešní době jsme už zvyklí, že platy žen se začínají rovnat těm mužským, jen tak si někdo nedovolí obtěžovat svou kolegyni na pracovišti, a že už i nejvyšší manažerské posty obsazují z velké části ženy. Tipnete si však, v…

Číst dále

#LGBTQ+:

Telekomunikační společnost O2 opět ukázala, že pojmy jako diverzita do její firemní kultury prostě patří. Společně s neziskovou organizací Stonewall představilo O2 svůj program na ochranu trans-lidí ve firmě, i mimo ní. Za účel má rozšířit povědomí o problematice mezi…

Číst dále

#PRÁVO:

Víte, jaká máte jako zaměstnanec práva? Průzkumy ukazují, že Češi o tom, co smí, či nesmí na pracovišti, nemají často ani páru. Stále velké procento lidí si například myslí, že když vynechají obědovou pauzu, mohou odejít domů dříve. To není…

Číst dále

#práce #IT

Děkujeme za Váš zájem o nabízenou pozici. Toto výběrové řízení bylo již uzavřeno. Zasláním Vašeho životopisu na info@novitim.cz docílíte zařazení do naší interní databáze. Tím urychlíte celý proces. Jakmile otevřeme pozici vhodnou pro Vás, budeme Vás kontaktovat a domluvíme detaily.…

Číst dále

RiRi:

Popová ikona, veleúspěšná podnikatelka s majetkem odhadnutým na 600 miliónů dolarů a designérka Rihanna sdělila svůj recept na ideální vybalancování pracovního a osobního života. Majitelka oděvní značky Fenty a kosmetické řady Fenty Beauty v rozhovoru pro Interview Magazine prozradila, že…

Číst dále

PRŮZKUM:

Jen 13% Čechů je nadšených ze své práce. Nejsou spokojení s platy, svých šéfů si však váží. Polovina z nich je pasivní. Většina z nás chodí z práce vyčerpaná, to potom způsobuje demotivaci. Firmy by měly více mluvit se svými…

Číst dále

EMANCIPACE:

Sociální sítí twitter proletěl příspěvek zaměstnankyně BBC, která přišla do práce bez make-upu. Něco tak banálního však následovaly překvapivé reakce – za den jí přišly od kolegů tři e-maily s otázkou, zda není nemocná. O kauze píše magazín HR Grapevine,…

Číst dále

Průzkum: vhodný oděv do práce

Society for Human Resource Managment vytvořila průzkum, při kterém se deseti tisíc zaměstnanců ptala, co je podle nich vhodný oděv do práce. Anketa měla pomoci hlavně personalistům, kteří si tím, co zaměstnanci do práce nosí, neví rady. Na výběr bylo…

Číst dále
Back To Top