skip to Main Content

PRŮZKUM:

Jen 13% Čechů je nadšených ze své práce. Nejsou spokojení s platy, svých šéfů si však váží. Polovina z nich je pasivní. Většina z nás chodí z práce vyčerpaná, to potom způsobuje demotivaci. Firmy by měly více mluvit se svými…

Číst dále

EMANCIPACE:

Sociální sítí twitter proletěl příspěvek zaměstnankyně BBC, která přišla do práce bez make-upu. Něco tak banálního však následovaly překvapivé reakce – za den jí přišly od kolegů tři e-maily s otázkou, zda není nemocná. O kauze píše magazín HR Grapevine,…

Číst dále

Průzkum: vhodný oděv do práce

Society for Human Resource Managment vytvořila průzkum, při kterém se deseti tisíc zaměstnanců ptala, co je podle nich vhodný oděv do práce. Anketa měla pomoci hlavně personalistům, kteří si tím, co zaměstnanci do práce nosí, neví rady. Na výběr bylo…

Číst dále

GENERACE Z:

Všechny nově vznikající studie se shodují na tom, že nejmladší pracující generace má obrovský problém: depresi. Ukazuje se, že lidé mezi osmnácti a čtyřiadvaceti lety mají s depresemi ještě větší problém, než mileniálové – jejich „předchůdců“ vykazuje symptomy 40%. To…

Číst dále

VÝPOVĚĎ:

Opustit zaměstnání nebývá lehké, zvláště po letech ve stejné firmě. Někdy je ale potřeba se posunout dál. Sepsali jsme pro vás pár tipů, jak se při výpovědi vyhnout nepříjemným situacím. 1) Nedrbejte. Váš záměr odejít by měl jako první vědět…

Číst dále

GENERACE:

Mileniálové si stěžují na stres a přepracování, často trpí syndromem vyhoření, nemají energii. Pro personalisty je to velkým překvapením, protože se zároveň ukázalo, že mladí lidé pracují průměrně o 780 hodin ročně méně než jejich rodiče. Tvrdí to nový britský…

Číst dále
Back To Top