IT architekt pro kybernetickou bezpečnost – soukromá zdravotnická centra, Praha/Beroun

Staráme se o zdraví a posouváme naše zdravotnictví na vyšší úroveň. Připojte se k nám jako architekt IT bezpečnosti v holdingu, který vede několik nemocnic a diagnostických center v ČR.  Vaše práce bude spočívat v navrhování a implementaci architektury informačních a komunikačních systémů.

Jaké budou vaše klíčové role v oblasti IT architektury:

• navrhování, vývoj a implementace softwaru pro bezpečnostní opatření
• zajištění bezpečnosti komunikací a sítí, řízení identit a přístupů
• hodnocení a testování bezpečnosti
• prevence a řízení rizik
• integrace a závislost ICT
• komunikování s týmem na místě implementace

Co pro vás máme připravené:

• možnost pracovat na IČO nebo HPP
• nadstandardní zdravotní péči pro vás i vaše blízké
• ohodnocení od 65.000 Kč
• finanční bonusy 1 – 2x ročně
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na penzijní připojištění
• možnost zvýhodněné hypotéky
• individuální přístup, jsme otevřeni vašim potřebám, rádi se domluvíme 😊
• práci s nejmodernějšími technologiemi v novém datovém centru
• pružnou pracovní dobu
• pravidelné kurzy angličtiny
• další školení a rozvojové aktivity pro váš odborný růst
• mobilní telefon, notebook
• služební auto
• stravenky v hodnotě 100 Kč
• moderní a příjemné pracovní prostředí (Praha, Beroun, Hořovice)

Jak si vás představujeme:

• máte znalosti a praxi v oblasti architektury ICT
• dobře znáte hardwarové komponenty a nástroje
• už jste implementoval(a) software pro bezpečnost
• umíte efektivně vyhodnocovat rizika a testovat bezpečnost provozu
• jste komunikativní člověk a nevadí vám mluvit s lidmi 😊

Ozvěte se nám a pošlete svůj životopis na info@novitim.cz. My vám zavoláme, společně probereme detaily a další kroky. Vyhrazujeme si právo kontaktovat pouze uchazeče, kteří vyhovují požadavkům pro postup do užšího kola. Držíme vám palce!

Zasláním životopisu souhlasíte, aby společnost Novitim s.r.o., sídlem Olšanská 54/3, Praha, zpracovávala vaše osobní údaje v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.