Vybudujte si pevnou pracovní značku Definujte si klíčové věci, kterým je vaše organizace jedinečná a…
Vedoucí oddělení sítí a infrastruktury
Pro kancelář vysokého zastupitelského úřadu hledáme člověka, který bude dohlížet na plynulý provoz oddělení sítí a infrastruktury.
Vyznáte se v IT oblasti, máte zkušenost s vedením lidí a hledáte stabilitu?
Ozvěte se nám!
Náplň práce:
- Dohled nad bezproblémovým provozem oddělení sítí a infrastruktury
- Správa síťové infrastruktury pro cca 400 lidí
- Instalace, konfigurace a správa sítových prvků (routery, switche…)
- Vedení jednoho přímého podřízeného
- Spolupráce s dalšími interními i externími kolegy z IT
- Správa WAN, LAN, WiFi, serverovny…
- Poskytování uživatelské podpory
Nabízíme:
- Motivující ohodnocení 50.000 – 60.000 Kč (tabulkový plat) s možností navýšení po zkušební době
- Zajímavé finanční bonusy
- Spolupráci na HPP
- Notebook, mobil
- 5 týdnů dovolené
- Sick days
- Práci v krásném prostředí historické budovy
- Férového nadřízeného
- Roční příspěvek s různorodým využitím (sport, připojištění, dovolená…)
- Možnosti odborných i jazykových kurzů
- Výjimečný home office po individuální domluvě (nepravidelný)
- Dotované stravování
- Jídelnu přímo v budově
- Kuchyňku s vybavením
- V blízkosti restaurace, kavárny…
- Výbornou dostupnost MHD
- Nástup dle domluvy
- Kancelář na Praze 1 – Malá Strana
Požadujeme:
- Orientaci v oblastech VPN, WiFi kontrolerů, proxy, Cisco ASA
- Znalost TCP/IP, SNMP, DHCP, DNS, OSPF, BGP, MPLS a další
- Přehled o monitorovacích systémech Zabbix
- Zkušenost s vedením lidí
- Angličtinu pro porozumění technické dokumentace
- Komunikativní osobnost a týmového ducha 😊
Ozvěte se nám a pošlete svůj životopis na info@novitim.cz. My vám zavoláme, společně probereme detaily a další kroky. Vyhrazujeme si právo kontaktovat pouze uchazeče, kteří vyhovují požadavkům pro postup do užšího kola. Držíme vám palce!
Zasláním životopisu souhlasíte, aby společnost Novitim s.r.o., sídlem Olšanská 54/3, Praha, zpracovávala vaše osobní údaje v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.