HR Marketing – na míru vaší firmě

Pomůžeme vám rozvíjet vaše týmy, optimalizovat náborové postupy a zajistit, aby vaše firma přitahovala ty nejlepší talenty. Dostanete od nás konkrétní doporučení.

Pomůžeme vám v těchto oblastech

Identifikování vašich zaměstnanců
s firmou

naše diagnostika je vhodný podklad pro rozvoj, vzdělávání a psychohygienu
zjistíme, jak jsou vaši zaměstnanci ztotožněni s procesy ve vaší firmě
doporučíme vám vhodné oblasti školení (typy školení)
změříme míru motivovanosti a angažovanosti vašich zaměstnanců
na základě diagnostiky, vám doporučíme, jak nejlépe komunikovat a sdílet informace uvnitř vaší firmy

Audit náboru a analýza HR procesů

projdeme vaše náborové inzeráty a upravíme je tak, aby zaujaly vhodné uchazeče
zanalyzujeme vaše firemní procesy, organizační strukturu, popis pozic a kompetence jednotlivých pracovních pozic.
doporučíme efektivní změny, které vám usnadní nábor a HR řízení

Zpětná vazba uchazečů na vaši firmu

zjistíme, jak kandidáti vnímali proces náboru ve vaší firmě
co je zarazilo nebo v porovnání s jinými firmami potěšilo?
pohled zvenčí vám pomůže nábor zefektivnit a posunout správným směrem

Audit náborového procesu a komunikace

projdeme za vás celou cestu uchazeče o práci do vaší firmy – (candidate experience)
jako fiktivní kandidát (mystery shopping) zjistíme, jak působíte na kariérních stránkách, jak reagujete na zaslání životopisu a jak vaše HR oddělení komunikuje s uchazeči
určíme překážky, kvůli nimž může kandidát ztratit zájem a doporučíme vám jejich vhodná řešení

Ulovíme pro vás talenty

při spolupráci pro vás nepřetržitě hledáme talentované kandidáty zajímavé pro vaši firmu
talenty vytipujeme a obratem vám je doporučíme

Chci pomoci s HR marketingem

Dosáhněte svých náborových cílů pomocí našich moderních přístupů
s využitím HR marketingu
a těšte se z týmu talentovaných a angažovaných zaměstnanců.

Věříme, že spokojený zaměstnanec je klíčem k úspěšné firmě.

Co říkají naši klienti?

„Po celou dobu kampaně jsme dostávali super servis, komunikace probíhala vždy hladce. Velkou výhodu vidím v diagnostice, která nám poskytla detailní informace k uchazečům.“

Tomáš Prusek, jednatel

Naarden International

„Už neuvažuji o někom jiném.
Hledáme jen s Novitim. Vyřešilo mi to vše.“

Martin Schlögl, Managing Director

Testo Česká republika

“Na Novitim kampani se mi líbil jednoduchý systém a rychlost.
Za poměrně krátkou dobu jsme začali dostávat životopisy vhodných uchazečů, ze kterých jsme si brzy vybrali.“

Milan Hlouch, personální ředitel

“Věci do sebe musí zapadat, jinak se nelze posouvat dále, a tady se to hezky povedlo.”

Zdeněk Hejhal, ředitel personálního odboru,

Kancelář Senátu

“Chtěli jsme někoho neotřelého, kdo dělá nábor jinak. Novitim oslovil svou kampaní jiné spektrum lidí, než se nám hlásilo doposud. Kampaň zvýšila povědomí o naší značce, přinesla nám nové zaměstnance.”

Dagmar Henclová, manažer pro lidské zdroje

BN International

“Celá kampaň nám přispěla k vytvoření týmu lidí, kteří si rozumí.
Na diagnostice se nám líbilo, jak je postavená, že zapojí podvědomí a hlavně, že se nedá ošidit.”

Martin Piruch, jednatel

“Na kampani se mi líbilo, že se nemusím starat.
Celé mi to ušetřilo čas. Lidi byli už předvybraní, informovaní a věděli, co jsme za firmu, kam jdou a co budou dělat.”

Michaela Olmrová, HR Manažerka

Dejte nám vědět a my se s vámi spojíme.
Spolu probereme vaše otázky a potřeby.