Články a videa
Pravidelně pro vás publikujeme trendy a zajímavosti ze světa HR.
1:1 schůzky nejsou raketová věda
1:1 schůzky se zaměstnanci Individuální schůzky se zaměstnancem nejsou raketová věda, jen se z nich ve firmách udělalo něco, co zbytečně…
HR data jako strategický nástroj: proč nestačí intuice při výběru lidí
Audio: Když firmy říkají: „HR data jsou pro nás důležitá“ „V HR potřebujeme víc dat, abychom mohli dělat svou práci…
Kdy změnit práci? 5 signálů, které byste neměli přehlížet
Audio: Je čas změnit práci? Rozhodnutí změnit zaměstnání patří k těm, nad kterými lidé často přemýšlejí dlouho. Ale někdy se objeví…
Nábor, kde není jasné koho hledáme. Proč?
Audio: Tichá bolístka, která se v náboru opakuje Když se ve firmách řekne „nábor“, většina pozornosti automaticky míří ke kandidátům. Kde…
Obchodník jednorožec: jak firmy hledají ideál
Nábor: obchodní tým Multifunkční obchodníci – sen mnoha manažerů. Jsou ale jejich představy realistické? Anička Schwarzová z Novitim sdílí, jak firmy uvažují…
Externí nábor není jen o inzerci. Jak skutečně funguje nábor na míru s Novitim
Externí nábor zaměstnanců není jen o tom najít někoho na otevřenou pozici. Pokud má fungovat dlouhodobě, vyžaduje hlubší pochopení role, týmu…
Nábor v prosinci: Proč může být konec roku ideální čas na hledání zaměstnanců
Audio: Nábor v prosinci? Ano. Prosinec bývá v mnoha firmách obdobím uzávěrek, bilancování a zpomalování tempa. A právě proto se nábor často odsouvá na…
Generační rozdíly v práci: Jak je využít v náboru a motivaci zaměstnanců
Audio: Každá firma dnes řeší, jak přitáhnout zajímavé kandidáty a jak si udržet zaměstnance. V průmyslu a strojírenství je situace ještě složitější…
Onboarding: Jak efektivně začlenit nové zaměstnance a maximalizovat jejich potenciál
Proč je onboarding klíčový pro úspěch nových zaměstnanců a jak ho zvládnout efektivně? Onboarding je jedním z nejdůležitějších procesů, které ovlivňují, jak…
Nejčastější chyby v pracovních inzerátech
Pracovní inzerát je vizitkou firmy. Kandidát z něj během pár vteřin pozná, jestli se mu chce číst dál, nebo raději přejde na…
Které pozice lákají davy a o které není skoro zájem?
Audio: Průzkum poukazuje na velké mezioborové rozdíly, týkající se zájmu o pozice. Data ze statistiky, kterou udělala společnost Alma Career (provozovatel…
Klidné pondělky: HR trend ve firmách
Audio: Pondělí. Den, který má u zaměstnanců pověst nejméně oblíbeného dne v pracovním týdnu. Z čeho neoblíbenost plyne? A který HR trend dokáže…
Nábor s plánem: Udrží vás ve hře, i když zaměstnanec nečekaně odejde
Audio: Nábor v klidu a bez stresu Odejít z firmy může kdokoli a někdy je to odchod nenadálý a rychlý. Zaměstnanci odcházejí z osobních důvodů, kvůli…
Case study: Úspěšný nábor servisního technika uprostřed léta
Nábor technicky zaměřených pozic v létě? I v tomto období může být hledání úspěšné a rychlé, pokud je kampaň dobře připravená a klient s personální…
Nábor v letních měsících? Rozumné rozhodnutí, které vám přinese náskok.
Audio: Léto je pro řadu firem obdobím zpomalení. Výroba často jede na nižší obrátky, část zaměstnanců čerpá dovolenou a mnozí manažeři…
Absolventi na trhu práce: Jak je zaujmout a udržet?
Audio: Na první pohled se může některým firmám zdát, že absolventi bez praxe nejsou ideální kandidáti. Přesto právě mezi nimi…
5 náborových chyb, které vás stojí kandidáty (a jak se jim vyhnout)
Audio: Nábor nemusí být věda, ale stačí pár přešlapů a rázem skřípe. Někdy stačí jen drobné zaváhání a pracovní místo je týdny…
Pozná se skvělý obchodník už u pohovoru? Tipy, na co se vyplatí zaměřit
Audio: Poznat dobrého obchodníka není jen o tom podívat se do jeho CV a vyhodnotit, jak úspěšný bude v salesu. Praxe je fajn,…
6 tipů, jak zvýšíte šanci, aby kandidát vaši nabídku přijal
Audio: Našli jste skvělého kandidáta, který se na pozici hodí a má o ni zájem. Předložili jste mu nabídku, ale nepřijal ji….
Pasivní kandidáti: Jak oslovit ty, kteří aktivně nehledají práci, ale mohou být vaší nejlepší volbou
Audio: Většina firem se při náboru zaměřuje hlavně na aktivní uchazeče – ty, kteří sami odpovídají na inzeráty a posílají životopisy….
4 tipy, jak přilákat a vybrat kandidáty, kteří u vás opravdu vydrží
Audio: Ať už hledáte specialisty na technické pozice, kreativní profese, manažery nebo modré límečky, konkurence na trhu práce je…
Nábor zaměstnanců v roce 2024
Audio: Nábor zaměstnanců se mění Rok 2024 byl pro Novitim plný inspirace, výzev a zajímavých spoluprací. Pomáhala jsem firmám nejen hledat…
HR trendy 2025 – Inovativní firmy jsou v náboru úspěšnější
Audio: Jak na nábor a udržení zaměstnanců: HR trendy v roce 2025 Na první pohled se může některým HR a personalistům zdát, že…
Změny v zákoníku práce 2025
Audio: Co se mění a jak novelizace zákoníku práce ovlivní personalisty a nábor? S příchodem roku 2025 vstupují v platnost důležité změny v pracovně-právní…
Novinky v Novitim pro rok 2025
Audio verze Jaké máme novinky v Novitim službách Díky zpětné vazbě od klientů jsme rozšířili naši nabídku a zaměřili jsme se na…
Výběr zaměstnanců: Proč se firmy nemají spoléhat jen na CV
Tipy pro zaměstnavatele: jak na efektivní nábor a výběr zaměstnanců Na denní bázi spolupracuji s uchazeči o práci i se zaměstnavateli, kteří hledají nové…
Jak vytvoříte životopis, který zaujme
Váš životopis je vaší první vizitkou na cestě k nové práci – má zaujmout a přesvědčit recruitery a manažery, aby vás pozvali na…
Neobvyklé požadavky v náboru: když uchazeč nebo firma překvapí
Když uchazeči a firmy při náboru překvapí svými požadavky Podělím se s vámi o pár historek z naší praxe v náboru. S jakými netradičními až bláznivými požadavky…
Angažovanost zaměstnanců v ČR klesá!
V ČR je pouze 15 % zaměstnanců skutečně angažovaných Představte si, že chodíte do práce každý den jen z povinnosti. Nic vás…
VIDEO: Proč nábor s diagnostikou
Našli jsme zajímavého uchazeče. Co dál? U nás každý uchazeč prochází diagnostikou. Chceme o něm vědět něco dalšího, než jen to,…