Scroll Top
pruzkum-2

Průzkum na síti LinkedIn

Šéf marketingu J&T banky Martin Hošek poskytl v polovině května závěry své studie o sociální síti #LinkedIn. Na svůj profil na této síti nahrál dotazník, na který odpovědělo více než 2 000 respondentů. Máme tak k dispozici poměrně solidní vzorek českých uživatelů této „pracovní“ sítě. Vyplnit dotazník lidem trvalo průměrně 21 minut a data z něj se sbírala bezmála dva měsíce.
Z průzkumu vyplynula spousta zajímavých věcí. Například jen jeden uživatel z deseti věří pravdivosti informací, které uveřejňují ostatní uživatelé na svých profilech.
Průměrným uživatelem Hošek pak shledává pětatřicetiletého muže, vysokoškoláka, bydlícího v hlavním městě. Pracuje v marketingovém oddělení nějakého korporátu a pobírá za to 55 tisíc čistého. Žije ve vlastním bytě a na ruce nosí Apple Watch, píše autor ve zprávě.
Polovina lidé dále uvedla, že byla přes LinkedIn oslovena svým budoucím zaměstnavatelem. Desetina žen byla přes síť pozvána na rande.
Lidem dle průzkumu vadí, že se původně profesní sociální síť, poslední dobou mění před očima a dostává stále více „facebookových“ vlastností. 👎
Docela zajímavé výsledky přinesla i část výzkumu věnovaná tzv. propojením – vyplynulo z ní, že 41% českých uživatelů nepřijímá žádosti od lidí, co nezná. Uživatele z HR a neoblíbeného kolegu potom nepřijme každý desátý. Současného nadřízeného si do svého okruhu uživatelů přidá jen 39% lidí.

Jak to máte s LinkedIn Vy? 

Chcete tento článek s někým sdílet?

Nejnovější příspěvky
Clear Filters

Audio: 1:1 schůzky se zaměstnanci Individuální schůzky se zaměstnancem nejsou raketová věda, jen se z nich ve firmách udělalo něco, co…

Audio: Když firmy říkají: „HR data jsou pro nás důležitá“ „V HR potřebujeme víc dat, abychom mohli dělat svou práci…

Přidat komentář

You must be logged in to post a comment.