O tom, že měli, je přesvědčená ředitelka australského řetězce Muffin Break. Štve ji, že třicátníci nestojí o neplacené stáže a tvrdí, že dřív nebylo dne, kdy ji s takovou nabídkou neklepali mileniálové na dveře a dožadovali se tak „obrovské příležitosti“, jakou je například právě neplacená stáž. Z kontroverzního rozhovoru, který poskytla webu News.com.au vyplynulo, že jsou dle ní pracovní návyky mileniálů na tak nízké úrovni, že s takovou by měli raději nabízet práci zadarmo. To samozřejmě dopálilo spoustu lidí. Třeba australský novinář Josh Butler to na twitteru komentoval takto: „Hmm, mám docela hlad. Asi si zajdu do Muffin Break a řeknu obsluze, ať mi dá 200 muffinů zadarmo. Bude to pro ně přeci dobrá zkušenost. Chce někdo ještě něco?“.

MĚLI BY MILENIÁLOVÉ PRACOVAT ZADARMO?
Chcete tento článek s někým sdílet?
Nejnovější příspěvky
Clear Filters
Nábor zaměstnanců se mění Rok 2024 byl pro Novitim plný inspirace, výzev a zajímavých spoluprací. Pomáhala jsem firmám nejen hledat nové…
Jak na nábor a udržení zaměstnanců: HR trendy v roce 2025 Na první pohled se může některým HR a personalistům zdát, že jejich…