Scroll Top
novinky-v-novitim-rok-2025-nabor-diagnostika-osobnosti

Novinky v Novitim pro rok 2025

Audio verze

Jaké máme novinky v Novitim službách

Díky zpětné vazbě od klientů jsme rozšířili naši nabídku a zaměřili jsme se na oblasti, které jsou pro firmy stále důležitější. Ráda bych vás s těmito novinkami seznámila a ukázala, jak mohou pomoci i vaší společnosti.

Balíček Exclusive: Když chcete nábor posunout na vyšší úroveň

Jednou z našich hlavních novinek, kterou jsme už ověřili praxí minulý rok, je zavedení balíčku Exclusive. Nový balíček jsme vytvořili na míru pro firmy, které hledají komplexnější řešení v oblasti náboru a HR. Služba zahrnuje nejen nábor (hledání lidí), ale také hlubší práci s HR marketingem.

Pomáháme firmám podívat se na jejich nábor a péči o zaměstnance z širší perspektivy:

  • Provedeme audit HR procesů, abychom odhalili, co funguje a co naopak firmu brzdí.
  • Zjistíme, jak jsou lidé v týmech spokojení a co vnímají jako největší bariéry.
  • Zaměříme se na značku zaměstnavatele a na to, jak ji vnímají nejen stávající, ale i potenciální zaměstnanci.
  • Projdeme s klientem zážitek kandidátů během náboru a onboardingový proces, protože první dojem často rozhoduje o spokojenosti a dlouhodobé loajalitě.

Kontinuální nábor: Řešení pro dlouhodobé hledání pozic

Stále více klientů se na nás obrací s potřebou kontinuálního náboru na pozice, které ve firmě často rotují nebo kde je větší fluktuace. Ať už jde třeba o operátory výroby, obchodní zástupce, administrativní nebo IT role a jiné, pomáháme udržovat tyto pozice obsazené díky pravidelnému vyhledávání a oslovování kandidátů. Tento přístup zajišťuje, že firmy nemusí čekat na krizi, aby začaly hledat nové lidi – je to proaktivní řešení, které šetří čas a náklady.

Malé a střední výrobní firmy jsou v centru naší pozornosti

Jednou z oblastí, na kterou jsme se v posledním roce více zaměřili, je spolupráce s malými a středními výrobními firmami. Tyto společnosti často stojí před specifickými výzvami, jako je zajištění stabilních týmů nebo efektivní práce s lidmi.

Výhodou pro malé a střední výrobní firmy je, že naše služby jim umožňují přístup k profesionálním HR nástrojům a analytickým procesům, které by pro ně byly jinak finančně a personálně nákladné. Takové firmy často nemají vlastní HR specialisty nebo dostatek zdrojů na to, aby se efektivně věnovaly náboru a rozvoji talentů.

Proto nabízíme:

Co to znamená pro vás?

Naše novinky nevznikly jen tak – jsou reakcí na potřeby firem, které chtějí nejen řešit aktuální problémy, ale také strategicky plánovat budoucnost. Ať už vás zajímá, jak posílit svou značku zaměstnavatele, zefektivnit nábor nebo zajistit dlouhodobou spokojenost vašich zaměstnanců, rádi vás nasměrujeme a ukážeme možnosti.

Máte otázky? Nebo se chcete dozvědět, jak by vám naše služby mohly pomoci? Ozvěte se mi přes formulář nebo rovnou zavolejte na +420 605 315 997. Ráda se s vámi podělím o zkušenosti a společně najdeme to nejlepší řešení.

Hledáte další inspiraci v náboru a diagnostice osobnosti. Podívejte se na článek s videem:

VIDEO: Proč nábor s diagnostikou

Změny v pracovně-právní oblasti a novinky ve světě HR, můžete sledovat i na našich facebook a linkedin stránkách.

Pokud se registrujete pro odběr newsletteru (tlačítko na našich stránkách vpravo dole), novinky dostanete pravidelně a bez práce rovnou do vašeho e-mailu.

Chcete tento článek s někým sdílet?

Nejnovější příspěvky
Clear Filters

Nábor zaměstnanců se mění Rok 2024 byl pro Novitim plný inspirace, výzev a zajímavých spoluprací. Pomáhala jsem firmám nejen hledat nové…

Jak na nábor a udržení zaměstnanců: HR trendy v roce 2025 Na první pohled se může některým HR a personalistům zdát, že jejich…