1:1 schůzky nejsou raketová věda
1:1 schůzky se zaměstnanci Individuální schůzky se zaměstnancem nejsou raketová věda, jen se z nich ve firmách udělalo něco, co zbytečně…
HR data jako strategický nástroj: proč nestačí intuice při výběru lidí
Audio: Když firmy říkají: „HR data jsou pro nás důležitá“ „V HR potřebujeme víc dat, abychom mohli dělat svou práci…
Nábor, kde není jasné koho hledáme. Proč?
Audio: Tichá bolístka, která se v náboru opakuje Když se ve firmách řekne „nábor“, většina pozornosti automaticky míří ke kandidátům. Kde…
Obchodník jednorožec: jak firmy hledají ideál
Nábor: obchodní tým Multifunkční obchodníci – sen mnoha manažerů. Jsou ale jejich představy realistické? Anička Schwarzová z Novitim sdílí, jak firmy uvažují…
Externí nábor není jen o inzerci. Jak skutečně funguje nábor na míru s Novitim
Externí nábor zaměstnanců není jen o tom najít někoho na otevřenou pozici. Pokud má fungovat dlouhodobě, vyžaduje hlubší pochopení role, týmu…
Nábor v prosinci: Proč může být konec roku ideální čas na hledání zaměstnanců
Audio: Nábor v prosinci? Ano. Prosinec bývá v mnoha firmách obdobím uzávěrek, bilancování a zpomalování tempa. A právě proto se nábor často odsouvá na…
Generační rozdíly v práci: Jak je využít v náboru a motivaci zaměstnanců
Audio: Každá firma dnes řeší, jak přitáhnout zajímavé kandidáty a jak si udržet zaměstnance. V průmyslu a strojírenství je situace ještě složitější…
Onboarding: Jak efektivně začlenit nové zaměstnance a maximalizovat jejich potenciál
Proč je onboarding klíčový pro úspěch nových zaměstnanců a jak ho zvládnout efektivně? Onboarding je jedním z nejdůležitějších procesů, které ovlivňují, jak…
Nejčastější chyby v pracovních inzerátech
Pracovní inzerát je vizitkou firmy. Kandidát z něj během pár vteřin pozná, jestli se mu chce číst dál, nebo raději přejde na…
Které pozice lákají davy a o které není skoro zájem?
Audio: Průzkum poukazuje na velké mezioborové rozdíly, týkající se zájmu o pozice. Data ze statistiky, kterou udělala společnost Alma Career (provozovatel…
Klidné pondělky: HR trend ve firmách
Audio: Pondělí. Den, který má u zaměstnanců pověst nejméně oblíbeného dne v pracovním týdnu. Z čeho neoblíbenost plyne? A který HR trend dokáže…
Nábor s plánem: Udrží vás ve hře, i když zaměstnanec nečekaně odejde
Audio: Nábor v klidu a bez stresu Odejít z firmy může kdokoli a někdy je to odchod nenadálý a rychlý. Zaměstnanci odcházejí z osobních důvodů, kvůli…
Case study: Úspěšný nábor servisního technika uprostřed léta
Nábor technicky zaměřených pozic v létě? I v tomto období může být hledání úspěšné a rychlé, pokud je kampaň dobře připravená a klient s personální…
Nábor v letních měsících? Rozumné rozhodnutí, které vám přinese náskok.
Audio: Léto je pro řadu firem obdobím zpomalení. Výroba často jede na nižší obrátky, část zaměstnanců čerpá dovolenou a mnozí manažeři…
Absolventi na trhu práce: Jak je zaujmout a udržet?
Audio: Na první pohled se může některým firmám zdát, že absolventi bez praxe nejsou ideální kandidáti. Přesto právě mezi nimi…