Vzdělávání lidí ve firmě. Jak poznáte, že plánujete rozvoj správným směrem?
Rozvoj a vzdělávání lidí ve firmách Když se bavím s majiteli, řediteli firem nebo s HR manažery, téma rozvoje lidí se objeví téměř…
Praktické setkání: Jak pomocí dat poznat, že investice do rozvoje lidí přinášejí výsledky
Setkání pro majitele firem, manažery a personalisty Na setkání ukážeme, jak můžete získat přesné podklady a nezkreslená data pro rozhodování o vzdělávání zaměstnanců,…
Ideální spolupráce s klientem při náboru nových zaměstnanců
Externí nábor a spolupráce s klientem Každý, kdo někdy pracoval se zákazníky, a tím spíše v oblasti služeb, ví, že někdy jde vše hladce…
Nejsou lidi? Proč jeden inzerát pro efektivní nábor nestačí
Audio: Nábor dnes nefunguje jako dřív „Nehlásí se nám žádní kandidáti.“ Tato věta dnes zaznívá ve firmách velmi často. A většinou…
1:1 schůzky nejsou raketová věda
Audio: 1:1 schůzky se zaměstnanci Individuální schůzky se zaměstnancem nejsou raketová věda, jen se z nich ve firmách udělalo něco, co…
HR data jako strategický nástroj: proč nestačí intuice při výběru lidí
Audio: Když firmy říkají: „HR data jsou pro nás důležitá“ „V HR potřebujeme víc dat, abychom mohli dělat svou práci…
Nábor, kde není jasné koho hledáme. Proč?
Audio: Tichá bolístka, která se v náboru opakuje Když se ve firmách řekne „nábor“, většina pozornosti automaticky míří ke kandidátům. Kde…
Obchodník jednorožec: jak firmy hledají ideál
Nábor: obchodní tým Multifunkční obchodníci – sen mnoha manažerů. Jsou ale jejich představy realistické? Anička Schwarzová z Novitim sdílí, jak firmy uvažují…
Externí nábor není jen o inzerci. Jak skutečně funguje nábor na míru s Novitim
Externí nábor zaměstnanců není jen o tom najít někoho na otevřenou pozici. Pokud má fungovat dlouhodobě, vyžaduje hlubší pochopení role, týmu…
Nábor v prosinci: Proč může být konec roku ideální čas na hledání zaměstnanců
Audio: Nábor v prosinci? Ano. Prosinec bývá v mnoha firmách obdobím uzávěrek, bilancování a zpomalování tempa. A právě proto se nábor často odsouvá na…
Generační rozdíly v práci: Jak je využít v náboru a motivaci zaměstnanců
Audio: Každá firma dnes řeší, jak přitáhnout zajímavé kandidáty a jak si udržet zaměstnance. V průmyslu a strojírenství je situace ještě složitější…
Onboarding: Jak efektivně začlenit nové zaměstnance a maximalizovat jejich potenciál
Proč je onboarding klíčový pro úspěch nových zaměstnanců a jak ho zvládnout efektivně? Onboarding je jedním z nejdůležitějších procesů, které ovlivňují, jak…
Nejčastější chyby v pracovních inzerátech
Pracovní inzerát je vizitkou firmy. Kandidát z něj během pár vteřin pozná, jestli se mu chce číst dál, nebo raději přejde na…
Které pozice lákají davy a o které není skoro zájem?
Audio: Průzkum poukazuje na velké mezioborové rozdíly, týkající se zájmu o pozice. Data ze statistiky, kterou udělala společnost Alma Career (provozovatel…
Klidné pondělky: HR trend ve firmách
Audio: Pondělí. Den, který má u zaměstnanců pověst nejméně oblíbeného dne v pracovním týdnu. Z čeho neoblíbenost plyne? A který HR trend dokáže…