Když stejný rozvoj pro všechny nestačí: Víte opravdu, co vaši lidé potřebují?
Rozvoj zaměstnanců ve firmách Ve firmách se o rozvoji zaměstnanců často rozhoduje poměrně jednoduše. Někdo si všimne, že vedoucím začíná dělat…
Jak vytvoříte životopis, který vás dostane na pohovor
Jak na to, abyste napsali životopis, který skutečně zaujme zaměstnavatele? Ať už se ucházíte o práci v jakémkoliv oboru, myslete na to,…
Vzdělávání lidí ve firmě. Jak poznáte, že plánujete rozvoj správným směrem?
Audio: Rozvoj a vzdělávání lidí ve firmách Když se bavím s majiteli, řediteli firem nebo s HR manažery, téma rozvoje lidí se objeví…
Praktické setkání: Jak pomocí dat poznat, že investice do rozvoje lidí přinášejí výsledky
Setkání pro majitele firem, manažery a personalisty Na setkání ukážeme, jak můžete získat přesné podklady a nezkreslená data pro rozhodování o vzdělávání zaměstnanců,…
Ideální spolupráce s klientem při náboru nových zaměstnanců
Audio: Externí nábor a spolupráce s klientem Každý, kdo někdy pracoval se zákazníky, a tím spíše v oblasti služeb, ví, že někdy jde vše…
Nejsou lidi? Proč jeden inzerát pro efektivní nábor nestačí
Audio: Nábor dnes nefunguje jako dřív „Nehlásí se nám žádní kandidáti.“ Tato věta dnes zaznívá ve firmách velmi často. A většinou…
1:1 schůzky nejsou raketová věda
Audio: 1:1 schůzky se zaměstnanci Individuální schůzky se zaměstnancem nejsou raketová věda, jen se z nich ve firmách udělalo něco, co…
HR data jako strategický nástroj: proč nestačí intuice při výběru lidí
Audio: Když firmy říkají: „HR data jsou pro nás důležitá“ „V HR potřebujeme víc dat, abychom mohli dělat svou práci…
Nábor, kde není jasné koho hledáme. Proč?
Audio: Tichá bolístka, která se v náboru opakuje Když se ve firmách řekne „nábor“, většina pozornosti automaticky míří ke kandidátům. Kde…
Obchodník jednorožec: jak firmy hledají ideál
Nábor: obchodní tým Multifunkční obchodníci – sen mnoha manažerů. Jsou ale jejich představy realistické? Anička Schwarzová z Novitim sdílí, jak firmy uvažují…
Externí nábor není jen o inzerci. Jak skutečně funguje nábor na míru s Novitim
Externí nábor zaměstnanců není jen o tom najít někoho na otevřenou pozici. Pokud má fungovat dlouhodobě, vyžaduje hlubší pochopení role, týmu…
Nábor v prosinci: Proč může být konec roku ideální čas na hledání zaměstnanců
Audio: Nábor v prosinci? Ano. Prosinec bývá v mnoha firmách obdobím uzávěrek, bilancování a zpomalování tempa. A právě proto se nábor často odsouvá na…
Generační rozdíly v práci: Jak je využít v náboru a motivaci zaměstnanců
Audio: Každá firma dnes řeší, jak přitáhnout zajímavé kandidáty a jak si udržet zaměstnance. V průmyslu a strojírenství je situace ještě složitější…
Onboarding: Jak efektivně začlenit nové zaměstnance a maximalizovat jejich potenciál
Proč je onboarding klíčový pro úspěch nových zaměstnanců a jak ho zvládnout efektivně? Onboarding je jedním z nejdůležitějších procesů, které ovlivňují, jak…
Nejčastější chyby v pracovních inzerátech
Pracovní inzerát je vizitkou firmy. Kandidát z něj během pár vteřin pozná, jestli se mu chce číst dál, nebo raději přejde na…