Firmy hledají příčinu nedostatku kandidátů a fluktuace zaměstnanců na trhu práce. Přitom odpověď najdou u vlastních lidí
Audio: Rozhovor s Aničkou Schwarzovou, spoluzakladatelkou Novitim, na téma nábor, fluktuace zaměstnanců a péče o lidi ve firmách Když se bavíte s majiteli firem…
Když stejný rozvoj pro všechny nestačí: Víte opravdu, co vaši lidé potřebují?
Rozvoj zaměstnanců ve firmách Ve firmách se o rozvoji zaměstnanců často rozhoduje poměrně jednoduše. Někdo si všimne, že vedoucím začíná dělat…
Vzdělávání lidí ve firmě. Jak poznáte, že plánujete rozvoj správným směrem?
Audio: Rozvoj a vzdělávání lidí ve firmách Když se bavím s majiteli, řediteli firem nebo s HR manažery, téma rozvoje lidí se objeví…
Praktické setkání: Jak pomocí dat poznat, že investice do rozvoje lidí přinášejí výsledky
Setkání pro majitele firem, manažery a personalisty Na setkání ukážeme, jak můžete získat přesné podklady a nezkreslená data pro rozhodování o vzdělávání zaměstnanců,…
Ideální spolupráce s klientem při náboru nových zaměstnanců
Audio: Externí nábor a spolupráce s klientem Každý, kdo někdy pracoval se zákazníky, a tím spíše v oblasti služeb, ví, že někdy jde vše…
Nejsou lidi? Proč jeden inzerát pro efektivní nábor nestačí
Audio: Nábor dnes nefunguje jako dřív „Nehlásí se nám žádní kandidáti.“ Tato věta dnes zaznívá ve firmách velmi často. A většinou…
1:1 schůzky nejsou raketová věda
Audio: 1:1 schůzky se zaměstnanci Individuální schůzky se zaměstnancem nejsou raketová věda, jen se z nich ve firmách udělalo něco, co…
HR data jako strategický nástroj: proč nestačí intuice při výběru lidí
Audio: Když firmy říkají: „HR data jsou pro nás důležitá“ „V HR potřebujeme víc dat, abychom mohli dělat svou práci…
Kdy změnit práci? 5 signálů, které byste neměli přehlížet
Audio: Je čas změnit práci? Rozhodnutí změnit zaměstnání patří k těm, nad kterými lidé často přemýšlejí dlouho. Ale někdy se objeví…
Nábor, kde není jasné koho hledáme. Proč?
Audio: Tichá bolístka, která se v náboru opakuje Když se ve firmách řekne „nábor“, většina pozornosti automaticky míří ke kandidátům. Kde…
Externí nábor není jen o inzerci. Jak skutečně funguje nábor na míru s Novitim
Externí nábor zaměstnanců není jen o tom najít někoho na otevřenou pozici. Pokud má fungovat dlouhodobě, vyžaduje hlubší pochopení role, týmu…
Nábor v prosinci: Proč může být konec roku ideální čas na hledání zaměstnanců
Audio: Nábor v prosinci? Ano. Prosinec bývá v mnoha firmách obdobím uzávěrek, bilancování a zpomalování tempa. A právě proto se nábor často odsouvá na…
Nejčastější chyby v pracovních inzerátech
Pracovní inzerát je vizitkou firmy. Kandidát z něj během pár vteřin pozná, jestli se mu chce číst dál, nebo raději přejde na…
Nábor s plánem: Udrží vás ve hře, i když zaměstnanec nečekaně odejde
Audio: Nábor v klidu a bez stresu Odejít z firmy může kdokoli a někdy je to odchod nenadálý a rychlý. Zaměstnanci odcházejí z osobních důvodů, kvůli…
Case study: Úspěšný nábor servisního technika uprostřed léta
Nábor technicky zaměřených pozic v létě? I v tomto období může být hledání úspěšné a rychlé, pokud je kampaň dobře připravená a klient s personální…