Firmy hledají příčinu nedostatku kandidátů a fluktuace zaměstnanců na trhu práce. Přitom odpověď najdou u vlastních lidí
Audio: Rozhovor s Aničkou Schwarzovou, spoluzakladatelkou Novitim, na téma nábor, fluktuace zaměstnanců a péče o lidi ve firmách Když se bavíte s majiteli firem…
Jak díky diagnostice zefektivnit onboarding nového zaměstnance
Audio: Jak vnímáte onboarding? Nástup do nové práce není jen otázkou toho, zda má zaměstnanec připravený počítač, přístup do systému…
Jak vytvoříte životopis, který vás dostane na pohovor
Jak na to, abyste napsali životopis, který skutečně zaujme zaměstnavatele? Ať už se ucházíte o práci v jakémkoliv oboru, myslete na to,…
Kdy změnit práci? 5 signálů, které byste neměli přehlížet
Audio: Je čas změnit práci? Rozhodnutí změnit zaměstnání patří k těm, nad kterými lidé často přemýšlejí dlouho. Ale někdy se objeví…
Nábor v prosinci: Proč může být konec roku ideální čas na hledání zaměstnanců
Audio: Nábor v prosinci? Ano. Prosinec bývá v mnoha firmách obdobím uzávěrek, bilancování a zpomalování tempa. A právě proto se nábor často odsouvá na…
Které pozice lákají davy a o které není skoro zájem?
Audio: Průzkum poukazuje na velké mezioborové rozdíly, týkající se zájmu o pozice. Data ze statistiky, kterou udělala společnost Alma Career (provozovatel…
Pasivní kandidáti: Jak oslovit ty, kteří aktivně nehledají práci, ale mohou být vaší nejlepší volbou
Audio: Většina firem se při náboru zaměřuje hlavně na aktivní uchazeče – ty, kteří sami odpovídají na inzeráty a posílají životopisy….
Změny v zákoníku práce 2025
Audio: Co se mění a jak novelizace zákoníku práce ovlivní personalisty a nábor? S příchodem roku 2025 vstupují v platnost důležité změny v pracovně-právní…
Jak vytvoříte životopis, který zaujme
Váš životopis je vaší první vizitkou na cestě k nové práci – má zaujmout a přesvědčit recruitery a manažery, aby vás pozvali na…
Neobvyklé požadavky v náboru: když uchazeč nebo firma překvapí
Když uchazeči a firmy při náboru překvapí svými požadavky Podělím se s vámi o pár historek z naší praxe v náboru. S jakými netradičními až bláznivými požadavky…
Angažovanost zaměstnanců v ČR klesá!
V ČR je pouze 15 % zaměstnanců skutečně angažovaných Představte si, že chodíte do práce každý den jen z povinnosti. Nic vás…
Nábor přes mobil: responzivní kariérní stránky
Audio verze: Moderní nábor: vše, co kandidáti potřebují při prvním kontaktu s firmou, mají najít jednoduše i ve svém telefonu. Doba se rychle…
Trendy v zaměstnaneckých benefitech v roce 2024
Přilákejte nové a udržte si stávající zaměstnance trendy benefity Téma zaměstnaneckých benefitů se stává stále důležitějším v kontextu konkurenčního trhu práce. V dnešní…
Novela Zákoníku práce: změny pro firmy a zaměstnance v roce 2023 a 2024
Potřebujete se zorientovat ve změnách pracovního práva? Přehledně a stručně jsme pro vás sepsali novinky, které Zákoník práce přináší. Podívejte se,…
Sendvičová generace: nová realita na pracovním trhu
Sendvičová generace se stává stále významnějším fenoménem na pracovním trhu. Tato skupina, aktivní a na vrcholu své kariéry, přináší nové výzvy…